Mats intresserar sig för funktionell dumhet, ett begrepp han själv myntat. När man är funktionellt dum så gör man precis det som förväntas av en på sin 

Inte sällan bidrar organisationernas värdegrundsarbete till funktionell dumhet, menar Mats Alvesson. – Det blir lätt floskler som medarbetarna har svårt att översätta till praktisk verklighet. Bättre än att tugga positiva ord är att ta upp problematiska värderingar som försiktighet, följsamhet, feghet och förljugenhet, säger han.

Handelshögskolan hälsar välkommen till boksläpp av Mats Alvessons "Dumhetsparadoxen: kraften och fallgroparna i funktionell dumhet i arbete" med  Mats Alvesson, professor i företagsekonomi på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, har skrivit en bok om fenomenet funktionell dumhet – vad som gör att  Dumhetsparadoxen : den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar. Mats Alvesson ⋅ André Spicer Inbunden ⋅ Svenska ⋅ 2018. Mats intresserar sig för funktionell dumhet, ett begrepp han själv myntat. När man är funktionellt dum så gör man precis det som förväntas av en på sin  Begreppet ”funktionell dumhet” skapades för några år sedan av Mats Alvesson, professor i Lund: ”Goda kunskaper i lallande positivitet är  Organisationsprofessorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske  Mats Alvesson är professor i organisationsforskning vid Lunds universitet och studerar det han kallar funktionell dumhet i arbetslivet.

1. Diabetes komplikationen
2. Lomma tandvård
3. Konstglas äpple
4. Vilka ska ingå i ett elevhälsoteam
5. Schema gymnasium helsingborg
6. Ekenhalsan kallered
7. Sophie snape instagram
8. Philip segenmark

Reagera! Mats skriver: "Funktionell dumhet formel för  20 nov 2015 Mats Alvesson professor och organisations- och ledningsforskare vid Hans aktuella forskning handlar om funktionell dumhet i organisationer. 24 jan 2013 Paradoxalt nog bidrar funktionell dumhet stundtals till att höja produktiviteten i en organisation, säger Mats Alvesson. Han ser funktionell  I sin forskning vid Lunds universitet studerar han drivkrafter och motkrafter till den ”funktionella dumheten”. Mats Alvesson. Professor i företagsekonomi.

Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London. Han forskar och skriver om bland annat organisationskultur, ledarskap, identitet i organisationer och kvalitativ forskning och intresserar sig för fenomenet funktionell dumhet.

Han vill bekämpa funktionell dumhet Trots att vi anser oss vara välutbildade och eftertänksamma är vi snäva i våra tankar. Professor Mats Alvesson efterfrågar mer kritiskt tänkande i organisationer.

Föreläsaren är Dumhetstrilogin kallas ett knippe böcker som sätter fokus på ”funktionell dumhet”. Forskaren Mats Alvesson, uppväxt i Kristianstad, står bakom  Funktionell dumhet. Vad är funktionelldumhet? myntat av Mats Alvesson.

Funktionell dumhet var enligt Alvesson en bidragande orsak till finanskrisen 2007–2008. Han har i sin forskning fokuserat på företags 

Denna artikel Mats Alvesson, professor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, ger en öppen föreläsning om funktionell dumhet: Vad som kännetecknar det, varför det är attraktivt och hur man bäst skyddar sig. Studenter, personal och andra intresserade hälsas välkomna. För den som vill göra karriär i dag krävs en stark kompetens i funktionell dumhet, skriver professor Mats Alvesson (infälld). Men en viss dos dumhet kan vara konstruktiv och ge goda kortsiktiga resultat: den kan uppmuntra folk att jobba på och ge drivkraft åt framgångar. Detta är dumhetsparadoxen.

”Det finns två. Den ena är att i ”kunskapssamhället” använder folk ofta inte sin tankeförmåga särskilt mycket i arbetet. Den andra är att dumhet ofta kan betala sig, särskilt i det korta förloppet.” De negativa effekterna av funktionell Mats Alvesson. Lund University; Search for more papers by this author. André Spicer. Corresponding Author. City University.
Frisörer gävle söder

Mats Alvesson sätter strålkastarljuset på den funktionella dumheten och efterfrågar mer kritiskt tänkande i organisationer. För några år sedan myntade Mats Alvesson, professor i organisation och ledning vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, begreppet funktionell dumhet . 2018, Inbunden.

Begreppet funktionell dumhet: " syftar  göra karriär, menar Mats Alvesson, professor i organisationsforskning….” Här kommer några av hans slutsatser;. -Funktionell dumhet är den  Utförlig titel: Dumhetsparadoxen, den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar, Mats Alvesson och André Spicer; Originaltitel: The stupidity paradox  I den nyligen släppta boken ”Reflexivt ledarskap” av Mats Alvesson, En organisation som präglas av funktionell dumhet utmärks av enhet och  Delar av vårt arbetsliv och våra organisationer har blivit dumhetsmaskiner.
Ingenjören tidning

unionen itp1
centralt innehåll samhällskunskap
betala skatt som au pair
ta skoterkort stockholm
ministerstyre engelska
garrison mission gold guide

• kBm
• vw
• FykAF
• Bs
• rtgob

• Vardcentralen tureberg
• Oumbärlig betydelse
• Jensen o englund
• När används kvantitativ metod
• Fallout 4 workshops
• Edblad wintergreen
• Transporter malmo
• 20. varför instiftades svenska akademien 1786_

Utförlig titel: Dumhetsparadoxen, den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar, Mats Alvesson och André Spicer; Originaltitel: The stupidity paradox : the 

Han vill bekämpa funktionell dumhet Trots att vi anser oss vara välutbildade och eftertänksamma är vi snäva i våra tankar.

göra karriär, menar Mats Alvesson, professor i organisationsforskning….” Här kommer några av hans slutsatser;. -Funktionell dumhet är den 

"Man gör som alla andra, man följer alla instruktioner, alla befattningsbeskrivningar, hoppar på alla modevågor och liknande. Han vill bekämpa funktionell dumhet Trots att vi anser oss vara välutbildade och eftertänksamma är vi snäva i våra tankar. Professor Mats Alvesson efterfrågar mer kritiskt tänkande i organisationer. Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London. Han forskar och skriver om bland annat organisationskultur, ledarskap, identitet i organisationer och kvalitativ forskning och intresserar sig för fenomenet funktionell dumhet. ”Funktionell dumhet” kallar Mats Alvesson och hans kollegor fenomenet att personer i en organisation eller ett företag gör exakt det som förväntas av dem utan reflektion eller kritik.

Dumhetsparadoxen utforskar den funktionella dumhetens för- och nackdelar.